FACTORES QUE INCIDEN EN LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL EN LA CIUDAD DE PANAMÁ

Autores/as

  • VALERIA MENDIVES MBA en Negocios, con énfasis en recursos humanos. Universidad Latina de Panamá
  • TATIANA PALACIOS MBA en Negocios, con énfasis en recursos humanos. Universidad Latina de Panamá

Palabras clave:

desempleo juvenil, mercado laboral, factores de contratación, actitudes laborales

Resumen

El objetivo principal de este proyecto es analizar sobre la situación que muchos jóvenes están viviendo, algunas organizaciones no contratan personas sin experiencia, esta situación afecta a todos los jóvenes de la Ciudad de Panamá, ya que no pueden desarrollar sus conocimientos dentro del ámbito laboral. La razón de este proyecto es buscar los factores, habilidades o actitudes que las organizaciones necesitan para contratar a jóvenes en distintos puestos que ofrecen. Según la Contraloría General de la República de Panamá y el Instituto Nacional de Estadística y Censo hasta agosto de 2019 la cifra de desempleo juvenil es de 57.1% agrupados entre la edad de 15 a 29 años (Censo, Encuesta de mercado laboral, 2019). El estudio se desarrolló a través del metodo cualitativo, realizando entrevistas de contenido a reclutadores de grandes y medianas empresas, se establecieron categorias para determinar cuáles son las principales dificultades de los jóvenes al momento de buscar empleo. Los resultados arrojaron que el 69,2% tiene una rotación de 6 a 12 meses, los reclutadores expresaron que la razón principal para contratar si experiencia es que son ambiertos al aprendizaje, entre los factores que inciden se encuentran , la dificultad de expresarse apropiadamente, falta de formación vocacional e inestabilidad emocional. 

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Publicado

2020-07-31

Cómo citar

MENDIVES, V., & PALACIOS , T. . (2020). FACTORES QUE INCIDEN EN LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL EN LA CIUDAD DE PANAMÁ . Gente Clave, 4(2), 32–59. Recuperado a partir de https://revistas.ulatina.edu.pa/index.php/genteclave/article/view/140

Número

Vol. 4 Núm. 2 (2020): Gente Clave, Volumen 4, Número 2 Julio-Diciembre 2020

Sección

Artículos

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