DIAGNOSIS OF ORGANIZATIONAL DISEASES AND ITS INFLUENCE ON THE ORGANIZATIONAL CLIMATE "SILOG" - MINISTRY OF NATIONAL DEFENCE LOGISTICS SYNERGY GROUP OF COLOMBIA

  • Oscar Eduardo Salazar Ibagon Proponent a master in Business administration With an emphasis on human resources. University Latina of Panama
Keywords: organizational climate,, information system, organizational diseases, satisfaction

Abstract

The objective of the present study was to investigate if there are organizational diseases and its influence on the organizational logistics synergy group climate "SILOG" - of the Ministry of national defence of Colombia, taking into account the perception, motivation and satisfaction of human capital and the commitment of the management group and the Manager to achieve the goals of the Organization and optimization of the organizational climate, which will be reflected in the productivity and organizational performance. As a result to achieve the purpose of the research discussed the concepts and conceptual and theoretical principles significant describing aspects or transcendental variables in research; Similarly described the six stages of the methodological design, proceeded to design a survey that was validated by the validity of experts coming to several significant results within the identification of symptoms of diseases organizational, analyzed from the management group and the jointly-controlled or organization, which led to several recommendations to improve the organizational climate and the permanent control of the generating factors of organizational diseases.

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References

Salazar, O. (2018). Diagnóstico de enfermedades organizacionales y su influencia en el clima organizacional en el grupo de sinergia logística “SILOG”- Ministerio de Defensa Nacional de Colombia. Gente Clave. Revista Académica del Centro de Estudios de Postgrado. Universidad Latina de Panamá, 2 (2), 40-55.

“Gente Clave” Revista académica de la Universidad Latina de Panamá, es una publicación semestral multidisciplinaria del Centro de Estudios de Postgrado, orientada a publicar artículos de investigación en Ingeniería, Educación, Psicología, Administración, Negocios, Ciencias Políticas y Ciencias Sociales, dirigida a docentes, investigadores y estudiantes que quieran presentar sus trabajos de investigación.
Published
2018-07-01
How to Cite
Salazar Ibagon, O. E. (2018). DIAGNOSIS OF ORGANIZATIONAL DISEASES AND ITS INFLUENCE ON THE ORGANIZATIONAL CLIMATE "SILOG" - MINISTRY OF NATIONAL DEFENCE LOGISTICS SYNERGY GROUP OF COLOMBIA. Key People , 2(2), 40-55. Retrieved from https://revistas.ulatina.edu.pa/index.php/genteclave/article/view/23
Issue
Vol 2 No 2 (2018): GENTE CLAVE
Section
Artículos

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