EL LIDERAZGO, UNA MIRADA TEÓRICA DE LA ÚLTIMA DÉCADA
Palabras clave:
Líder, liderazgo, organización, cambiosResumen
El presente análisis posee como objetivo desarrollar los cambios en los estilos de liderazgo durante los últimos diez años explicados por los diferentes investigadores para poder concluir sobre si existe un lineamiento particular entre las distintas corrientes de dicho fenómeno administrativo. Para lograr dicho objetivo, se realizó una revisión sistemática sobre los autores vinculando la información en función de las posturas presentadas de distintas investigaciones al respecto y se pudo constatar como los cambios organizacionales han modificado las características del liderazgo para adaptarse a unas nuevas circunstancias del entorno organizacional. Al final del estudio se presentan conclusiones que permiten ampliar los estudios respecto del tema en cuestión.
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